1: アルカリ性寝屋川市民 ★ 2019/06/02(日) 05:25:49.73 ID:g4PI02zW9
くら寿司は2020年春入社の新卒採用で、入社1年目から年収1000万円の幹部候補生を募集する。26歳以下でビジネスレベルの英語力を持つ人材を最大10人ほど採用する。米国や台湾など海外でも回転ずし店を積極出店するなか、グローバルで経営を担う人材を確保する狙いだ。

幹部候補生は入社して2年間、店舗での研修や購買部などでの職場内訓練(OJT)を受ける。そのあと1年程度、海外研修に参加する。研修後は適性…



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日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO45538520R30C19A5916M00/
no title

2: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 05:27:43.80 ID:rY6uDT1G0
海外でも無添押ししていくのかな?

3: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 05:30:57.40 ID:zvSQIAzu0
んなもんに大金出さずにバイトを賃上げしとけや
だからクソみたいなテロリストを雇うハメになるんやぞ

12: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 05:39:56.47 ID:kKSxSxEW0
>>3
もう日本での営業に見切りをつけたんだよ

137: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 07:07:24.33 ID:+YXs1cBC0
>>3
そんなに必死にバイトにしがみつかなくても、普通にこっちに応募すればいいじゃん

151: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 07:15:48.13 ID:oCoMb8Jv0
>>137
ヒント:競争率

158: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 07:18:01.95 ID:5MtZrN0y0
>>3 が終わってたw

347: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 08:53:30.35 ID:yVkabQkj0
>>3
ゴミみたいなバイトとビジネス英語ができる幹部候補生じゃレベルが違うので

364: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 09:03:56.18 ID:zldeXoxb0
>>3
なんでそんな代わりの効くものに金出さないといけないんだよ

413: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 09:26:33.01 ID:M/OaHxR/0
>>3
人材の意味がわからないバカ。周りがこんな奴ばかりだと、経営も楽なんだけどね

5: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 05:31:43.49 ID:QRvcmEOk0
田舎の5流大学卒でもええんか?

119: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 06:49:03.22 ID:CcKIFFZx0
>>5
簿記と英語がでれば試験受けられる受かれば入れる

562: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 10:37:10.35 ID:lXqNapbT0
>>5
実際に働いてる人のほとんどはそうだけど、たまーに国立大卒や早慶クラスのボトム層が来るので
採用実績大学一覧を見ると本当の一流企業と大差無さそうに見える。

666: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 12:19:09.05 ID:BBpI11uq0
>>5
ビジネスレベルの英語力を持つ人材がそんなとこにいるわけ無いじゃんwww

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9: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 05:36:55.15 ID:W95yGuxy0
こういう経営者って客を見下してるんだろうな

10: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 05:38:35.36 ID:oCb9amQg0
>>1
経営者、幹部社員が裕福な暮らし
労働者は低収入で激務

くら寿司、二度と行かんわ

16: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 05:41:54.20 ID:lfaw43360
>>1
ハイリスク案件だな。

新卒カードを回転寿司屋で切る。

19: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 05:44:11.48 ID:qahH+FsF0
ほぼバイトで店回してるって本当か?

20: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 05:46:36.39 ID:/VtUNiWS0
幹部で1000万か

21: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 05:50:53.67 ID:6yK0GEoN0
いずれ社内公用語を外国語にでもするんかねw
まず国内の競争を完全に制覇してからでもいいと思うけどな

182: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 07:32:28.81 ID:nNz4bJTS0
>>21
国内の人口は減っていくのがほぼ確定している。
人口が減るだけでなく高齢化が進む。
老人は介護や医療にしか金を使わない。
国内の寿司なんてボロボロになるのが見えているのに、
国内を制覇したって大した利益が出ないんだろう。
どんどん海外に出ていって稼ぐというのが合理的な発想だよ。

22: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 05:50:57.95 ID:IydiDGOP0
新卒の使い物にならんやつに1000万円って、途中でやめられたらどうするん

625: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 11:33:48.07 ID:WSTnVBdS0
>>22
日本企業の思考パターンの典型だな
優秀なら20代でも金出すし、ダメなら切るべき

23: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 05:52:09.43 ID:4L3omGl/0
こういう記事読むと今後くらには行かないと思ってしまう。

24: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 05:53:35.57 ID:Sv90lIdV0
1000万はやりすぎだ

34: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 05:58:24.48 ID:3n3zhK7K0
>>24
むしろそのぐらいやらんとこんなブラック来ないから。

27: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 05:55:19.48 ID:Vl6+v/2T0
一皿100円の商売してるのに新卒に1000万て社員や客をナメ過ぎ
話題になるどころかマイナスイメージだけ持たれる典型的な失敗パターン

311: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 08:29:58.63 ID:PxHfTUlF0
>>27 くら寿司に限らずだが1皿単価の高い物を食べて貰える工夫してるようだけど

508: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 10:08:44.43 ID:t3CJK0gg0
>>27
ジジイどもより未来のある若者に金をかける決断したのは偉いがな

30: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 05:57:32.46 ID:BNWgfDtm0
お前らにはどうせ無理なスペック

31: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 05:57:43.02 ID:lU/U0n1K0
店舗で忙しく動き回ってるバイトは時給870円。

32: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 05:58:02.92 ID:Gj2VUkDY0
すごいけど仕事量も凄いんだろ

33: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 05:58:19.96 ID:wD477U7b0
英語ができる日本人より外人採った方がいいんじゃ

585: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 10:50:27.70 ID:e1o54Y5x0
>>33
移民を入れるから、それが狙い

36: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 06:02:01.79 ID:kj4EDelq0
全品さび抜きという食文化の破壊企業に将来性なんてないし、10年以内に潰れそうなくそ企業にはいくら金を積んでも誰も来ないだろ。

45: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 06:07:35.66 ID:XrxjYqs80
>>36
あれ最初に始めたのくら寿司だっけ
はま寿司な記憶があるが

37: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 06:02:21.90 ID:O0/S9Usq0
これ空求人じゃないの?

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43: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 06:06:28.89 ID:SomTrlrF0
ここまでくるとバイトはむきになって働かなくていいと思う

46: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 06:07:41.41 ID:236zzeBA0
バイトは気にしないんじゃないの
それより若手社員はお前ら無能だと言われてるようで士気が下がりそう

49: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 06:09:48.82 ID:6Tn6Sw9q0
こんなに、格差がありゃ、バイトも魚をゴミ箱へ捨てたくなるわなw

50: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 06:10:20.94 ID:Vl6+v/2T0
バイトは安い時給でコキ使われ
社員は高待遇でパソコンいじるだけ

53: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 06:11:20.93 ID:3n3zhK7K0
>>50
海外進出の尖兵だってさ

52: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 06:10:31.40 ID:4Y+ggK740
次の待遇は過労死

54: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 06:11:47.58 ID:6Tn6Sw9q0
キャリア組か。
ほんとは民間企業がこう言う仕組みを導入するべきなんだよなー。

55: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 06:11:54.65 ID:236zzeBA0
英語力が欲しいだけなら社員を一年間留学させて日本人が一切いないコミュニティに放り込めばいろんなスラング覚えて帰ってくると思う

56: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 06:11:58.60 ID:G7QF0+yk0
そんな優秀なやつが、回転すし屋なんかやりたいわけないだろ。金目当てのクソ人材しか集まらないとみた。

61: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 06:15:55.54 ID:EudaRtoP0
新卒に1000万とかバカ過ぎる
成果を上げた奴にこそ報酬を払うべきなのに
新卒至上主義ここに極まれりだな

63: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 06:16:09.12 ID:LOLIvKJV0
3年でスシローに転職されないか?

69: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 06:19:05.29 ID:jjZZ1JW/0
学生の頃カッパでバイトしてたけど店長は9時前には出勤して帰りは11時超えるだろしかもほぼ休み無しだし死ぬぞマジで

72: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 06:20:23.61 ID:Vl6+v/2T0
いい人材がいた
現在NYに留学中のさる王子
アタマに被る白い帽子が似合いそう

73: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 06:22:31.57 ID:jAoM5Dyw0
ブラックに働かされて精神病みそう

75: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 06:24:07.46 ID:JxGEfpsc0
現場モチベーションダダ下がるなこれは(笑)

78: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 06:27:58.86 ID:TzxaEOxo0
バイトは最賃
コネ人材は1000万
あほくさ

80: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 06:29:03.99 ID:asKfTYnd0
スシローの方が美味しい

81: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 06:30:06.61 ID:XuS5a/IP0
新卒に1000万て、アホなことばかり考えるな
くら寿司が凋落してるのもよく分かる

82: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 06:30:28.94 ID:+KS22mlZ0
ここすぐ訴訟やるとこだっけ
バイト訴えるいうてたのどうなった

685: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 12:43:30.04 ID:0jjXflL00
>>82
無添の意味を追求すると訴訟起こされる

116: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 06:46:27.27 ID:7jW36SiY0
バイトを例に出してるアホはなんなのだろうか…

117: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 06:47:56.09 ID:MVpMv09z0
飲食とか高卒社員しかいないイメージ

129: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 06:59:11.51 ID:Feu1kW+e0
>>117
だからこんな募集を出したんだろ、海外ビジネスを加速させるための人材を探して社内を見たら誰もいなかったんだよ

118: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 06:48:35.44 ID:fRs2ukyk0
成果出せなくても昇給無しで留まる事は可能なのだろうか?
そこは実力に見合った減給を容赦なくされるんだろうか?

121: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 06:51:52.02 ID:tf4q0RkW0
2年のojtと1年の海外研修だから3年は成果も何も関係なしだろ
それで給料はjpモルガンの超エリート並なんだからなー
英語出来りゃくら寿司もありじゃないか、多分

122: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 06:52:53.07 ID:oq7ml1YM0
くら寿司で評価できるのは公式のweb漫画くらいだぞ

126: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 06:57:08.91 ID:aAVIVknD0
またバイトテロ増えそう
本社から新人が研修に来たら、そいつは年収1000万なんだろ?
そんな奴にバイトが教えてやるの?
バイトもやってられんだろうに

134: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 07:05:06.50 ID:reSoaUwa0
くら寿司なんて、クレームの嵐だから行く価値あるのか?
訳ありの年収に思う。

135: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 07:06:00.60 ID:N/bttB9F0
外国の市場を開拓したいんだろ
日本は見切って東南アジアに重点して売り上げ増を狙ってるから1000万払っても優秀な人材が欲しい
他の企業もこれぐらいやって優秀な人材を集めた方が良い
今じゃ優秀な人材は外資に流れるだけ

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169: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 07:23:22.44 ID:J7fVlVy50
>>135
このスレ中1番まともな書き込み

142: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 07:12:26.73 ID:2cUO9hVY0
これは経営センスがないよ

何か血迷っている感じだな

162: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 07:19:20.52 ID:LUXzTK1i0
お前らの嫉妬心半端ないな
笑えるw

163: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 07:19:43.30 ID:UCEsbztr0
そうかそうか

166: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 07:20:48.69 ID:NVWJu4ID0
あれれ~?内定辞退強要してたのに随分と改心したんですね

170: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 07:26:56.12 ID:VrwMpiMF0
これ既存社員はぶち切れないのかねw

178: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 07:30:45.07 ID:LUXzTK1i0
>>170
既存社員の中に、
ビジネス英語で流暢に会話したり
書類作ったりしながら海外展開の仕事できる人材いるの?
って話だろ

189: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 07:36:35.66 ID:yt+OyDd10
新卒で1000万も大盤振る舞いさせてやってるんだぞ
っていう弱み握らせて超激務なことさせそう

193: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 07:37:29.35 ID:etNRwCi60
日本語喋れる現地の外国人雇うほうが100倍速いw

205: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 07:42:32.48 ID:tf4q0RkW0
単に英語話せる接客スタッフと勘違いしてる奴多すぎw

209: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 07:44:07.56 ID:WYN5HW5x0
新卒にしても中途にしても働かせてみないとわからんだろ

210: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 07:44:34.61 ID:lrb1Jflp0
/////////////////////////
以上、ここまで

社畜の嫉妬コメントですwwwwwwwwww

213: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 07:46:57.13 ID:oB6xtpqU0
金払う分マシになったけど、まだスーパーマンを欲しているのか
本当に優秀な若者だったら数年後に独立しちゃうよな

220: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 07:51:35.18 ID:0eJXkVvA0
ほら、やっぱり文系は勝ち組だ

238: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 07:57:14.33 ID:nwJeyQNw0
数年後、
やっぱりこの仕組みあんまり良くなかったから給料もとに戻すわww
なんてことにならなきゃいいが

246: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 08:00:14.71 ID:IydiDGOP0
成績優秀でも、コミュニケーションができない、気の効かないのは出世できないやろな。

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247: 名無しさん@1周年 2019/06/02(日) 08:00:24.72 ID:M7ubniJZ0
なんか失敗しか見えないね

引用元: ・http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559420749/